Team Lead Software Development Customization (m/w/d)

Deutschland, Österreich, Schweiz und Italien

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Als Team Lead Lead Development Customization übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams mit Fokus auf kundenspezifische Anpassungen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass komplexe technische Kundenanforderungen strukturiert bewertet, konzipiert und zuverlässig umgesetzt werden.
In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung. Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher.
Ein besonderer Fokus liegt auf komplexen Customizations im Bestandskundenumfeld. Du unterstützt dein Team bei der Bewertung individueller Anforderungen, Schnittstellen und technischer Risiken und sorgst für eine enge Abstimmung mit Consulting, Projektmanagement und weiteren beteiligten Bereichen.

Deine Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Lead-Development-Teams
Coaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
Planung, Priorisierung und Steuerung laufender Customization-Themen und Teamkapazitäten
Herstellung von Transparenz über Auslastung, Risiken, Blocker und Prioritätskonflikte
Begleitung und Bewertung technischer Konzepte, Risikoanalysen, Aufwandsschätzungen und Reviews
Steuerung komplexer kundenspezifischer Anforderungen und technischer Vorprüfungen
Unterstützung bei der Bewertung von Schnittstellen, Datenmigrationen und individuellen technischen Lösungen
Frühzeitige Identifikation von Eskalationsbedarf sowie Treffen und Vorbereiten technischer und organisatorischer Entscheidungen
Etablierung klarer Arbeitsweisen, Übergaben und Qualitätsstandards innerhalb des Teams
Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement, SLM, Software Development, DevOps und Update Engineering
Konstruktive Steuerung von Zielkonflikten zwischen Kundenanforderungen, technischer Qualität, Kapazitäten und Lieferterminen
Begleitung von Veränderungen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Organisation

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, technischen Konzeption oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie technischer Konzeption, Aufwandsschätzung, Risikoanalyse und Reviews
Erfahrung mit komplexen technischen oder kundenspezifischen Anforderungen
Führungspotenzial und Motivation, Verantwortung für Menschen und ein technisches Team zu übernehmen
Fähigkeit, Orientierung zu geben, klares Feedback zu vermitteln und Verbindlichkeit herzustellen
Technisches Verständnis, mit dem du komplexe Konzepte, Abhängigkeiten und Risiken fundiert bewerten kannst
Fähigkeit, unterschiedliche Kunden- und Stakeholderanforderungen zu strukturieren und sinnvolle Prioritäten zu setzen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sichere Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business-Englisch

Nice to have:

Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise durch Mentoring, 1:1s, Feedbackgespräche oder die Koordination eines technischen Teams
Erfahrung mit kundenspezifischer Softwareentwicklung und individualisierten Kundenlösungen
Erfahrung im ERP- oder Enterprise-Software-Umfeld
Erfahrung mit Schnittstellen, Integrationen oder Datenmigrationen
Erfahrung mit technischen Anforderungen und Anpassungen im Bestandskundenumfeld
Kenntnisse in Git, CI/CD, Testumgebungen oder in der Zusammenarbeit mit DevOps
Erfahrung mit Release- und Update-Prozessen
Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Forecasting oder der Steuerung paralleler technischer Themen
Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen oder Qualitätsstandards
Kenntnisse von APplus oder vergleichbaren ERP-Systemen

Unser Angebot

Vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst
Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch einen Mentorin
Gezielte Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung als Führungskraft
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken und Benefits, wie Betriebsfeiern und Teamevents sowie Fahrradleasing
Du profitierst von unseren flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Büros ausgestattet mit der neuesten Technik

Unsere Kontaktdaten

Asseco Solutions AG

People & Culture
Amalienbadstraße 41c
76227 Karlsruhe
Deutschland
jobs.dach@assecosol.com

Über uns

Hast Du Lust auf einen Job, der auf Dein Leben Rücksicht nimmt?

Dann sagen wir herzlich willkommen bei Asseco Solutions – wo Innovation zuhause ist!
Bei uns soll sich Dein Job in Dein Leben integrieren – nicht umgekehrt.
Du hast einen Arzttermin, musst Dein Kind aus der Kita abholen oder möchtest für ein paar Tage im Ausland arbeiten und das mit einem Kurzurlaub verbinden? Wir vertrauen Dir, dass Du Verantwortung übernimmst und Deine Aufgaben gewissenhaft erledigst. Dafür bieten wir Dir Flexibilität, Vertrauen und echte Freiräume.

Doch wer genau ist Asseco Solutions? Hier ein paar Fakten:

Seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt
Führender ERP-Anbieter für den gehobenen Mittelstand
78 Mio. € Umsatz in 2024
Ca. 500 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland, Österreich, Schweiz, Italien, Polen und Guatemala
Teil der internationalen Asseco-Gruppe, einem der Top 6 europäischen Softwareunternehmen mit über 34 000 Mitarbeitenden weltweit

Mit unserem ERP-System APplus vereinfachen wir den Arbeitsalltag unserer Kund*innen und unterstützen sie beim Wachstum.
Unsere Erfolgszutaten: zukunftsweisende Technologien, KI-gestützte Automatisierung, intuitive User Experience – ausgezeichnet als ERP-System des Jahres 2025 – sowie branchenübergreifende Expertise und persönliche Beratung.

Unsere Werte sind das Herzstück unseres Erfolgs: Vertrauen, Teamgeist, Respekt, Innovation und Menschlichkeit. Sie machen uns zu einem Arbeitgeber, der langfristig denkt, auf Augenhöhe handelt und Mitarbeitenden Freiraum zur Entwicklung gibt.

Wenn Du also auf der Suche nach Wertschätzung, Zusammenhalt, Gestaltungsspielraum und echten Perspektiven bist –
dann bist Du bei uns genau richtig.

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